Walter Abel - Energetic Healing, Coaching und Mentoring
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Wertvolle Ziele setzen – das würdige Ideal als Wegweiser für Dein Leben

Blog-Beitrag vom 06.07.2025


Wertvolle Ziele

 

„Success is the progressive realization of a worthy ideal.“ – Bob Proctor

 

Warum  viele Ziele scheitern – und was wirklich zählt

In unserer leistungsorientierten Welt ist Zielesetzen allgegenwärtig:


  • Umsatzziele,
  • Fitnessziele,
  • To-Do-Listen,
  • Erfolge auf Zeit.


Doch trotz all der Planung, Systeme und Selbstoptimierung fühlen sich viele Menschen innerlich leer, gestresst oder ständig getrieben - weil sie sich Ziele setzen, die nicht wirklich zu ihnen gehören. Viele Ziele entstehen aus Angst, Druck, Anpassung oder äußerer Erwartung. Sie sind vernünftig, realistisch, messbar – aber nicht bedeutungsvoll. Und genau hier kommt ein vollkommen anderer Ansatz ins Spiel - die Idee des „worthy ideal“ – das würdige Ideal, das Dich erfüllt, nicht nur beschäftigt.


Was ist ein würdiges Ideal?

Ein würdiges Ideal ist mehr als ein Ziel. Es ist eine Lebensvision, ein innerer Kompass – ein Ideal, das Dich inspiriert, Dich herausfordert und Dich dazu bringt, über dich hinauszuwachsen.

Ein würdiges Ideal ist:


  • tief in dir verwurzelt – es kommt nicht aus dem Verstand, sondern aus deiner Seele,
  • emotional aufgeladen – es bewegt dich, elektrisiert dich, macht dir auch Angst,
  • wachstumsorientiert – es verlangt nach deiner Entwicklung, nicht nach Routine,
  • sinnstiftend – es ist bedeutungsvoller als bloßer materieller Erfolg.


 „Du bist erfolgreich in dem Moment, in dem du beginnst, ein würdiges Ideal zu verfolgen – nicht erst, wenn du es erreicht hast.“ - Bob Proctor


Das bedeutet:


  • Du musst nicht „ankommen“, um erfolgreich zu sein.
  • Du bist bereits auf deinem Weg, wenn du dem folgst, was dich tief bewegt und wachsen lässt.


Der Unterschied zwischen Zielen und würdigen Idealen

Konventionelle Ziele


Würdige Ideale

Realistisch, logisch, sicher

Mutig, bedeutungsvoll, oft „unrealistisch"

Von außen beeinflusst (Erwartungen, Normen)

Aus dem Inneren geboren (Sehnsucht, Vision)

Kurzfristige Ergebnisse im Fokus

Langfristiger Sinn und persönliches Wachstum

Basieren auf vergangenen Erfahrungen und Können

Basieren auf Möglichkeiten und Potenzial

Erreichen bringt Erleichterung

Verfolgen bringt Erfüllung


Das richtige Ziel verändert Dein ganzes Leben

Wenn Du ein Ziel verfolgst, das wirklich aus Deinem Innersten kommt – das mit Deinen Werten, Träumen und Deiner Persönlichkeit im Einklang ist – dann geschieht etwas Außergewöhnliches:


  • Du bekommst Klarheit über Dich selbst,
  • Du findest tiefere Motivation, die Dich durch jede Herausforderung trägt,
  • Du triffst Entscheidungen mit innerer Sicherheit,
  • Du wächst an Deinen Aufgaben – statt Dich in ihnen zu verlieren,
  • Du findest Erfüllung, nicht nur Erfolg,
  • Du verlierst Dich nicht mehr in Zielen, die gar nicht Deine sind.


Wie Du Dein würdiges Ideal findest – und mutig verfolgst

1️⃣ Erkenne, was dich wirklich bewegt

Frag Dich nicht zuerst: Was kann ich erreichen?
Frag Dich stattdessen:


  • Was erfüllt mich zutiefst?
  • Wofür würde ich morgens mit Begeisterung aufstehen, selbst ohne Applaus oder Geld?
  • Was ist mein Herzensruf?


2️⃣ Löse Dich von Begrenzungen

Dein würdiges Ideal darf groß, kühn und scheinbar unrealistisch sein. Es ist nicht Deine Aufgabe, zu wissen, wie Du es erreichen wirst – sondern es zu wählen, Dich zu entscheiden, es zu wollen.


„Wenn du ein Ziel setzen kannst, das du bereits weißt, wie du es erreichst – ist es nicht groß genug.“ - Bob Proctor


3️⃣ Formuliere dein Ideal kraftvoll und inspirierend

Mach es lebendig. Lass es zu einem inneren Bild werden, das Dich emotional berührt. Es darf Gänsehaut auslösen. Vielleicht auch Angst. Das ist ein gutes Zeichen. Beispiel: „Ich lebe frei und unabhängig von jedem Ort der Welt, inspiriere Tausende von Menschen mit meiner Botschaft und wachse täglich über mich hinaus.“


4️⃣ Visualisiere es täglich – so intensiv wie möglich

Dein Unterbewusstsein unterscheidet nicht zwischen Vorstellung und Realität. Wenn Du Dein Ideal täglich fühlst, beginnst Du, in Resonanz mit ihm zu leben.


5️⃣ Handle im Einklang mit Deinem Ideal

Stelle Dir bei jeder Entscheidung die Frage: „Würde die Version von mir, die dieses Ideal bereits lebt, so handeln wie ich jetzt?“ Wenn ja – geh weiter. Wenn nein – justiere. Ohne Urteil. Mit Bewusstsein.


Der innere Wandel: Vom Ziel zum Selbstbild

"Du erreichst Dein Ziel nicht durch Anstrengung allein, sondern durch die Veränderung Deines Selbstbildes." - Bob Proctor


Das bedeutet: Du musst der Mensch werden, der Dein würdiges Ideal bereits lebt. Nicht später – sondern jetzt. In Gedanken. In Gefühl. In Haltung.


Was passiert, wenn Du Dein würdiges Ideal lebst?

✅ Du wirst magnetisch – Menschen spüren deine Klarheit
✅ Du ziehst Gelegenheiten an, die zu deinem Weg passen
✅ Du lebst nicht mehr „von Ziel zu Ziel“, sondern aus deinem Innersten heraus
✅ Du wirst widerstandsfähiger, entschlossener, erfüllter
✅ Du entwickelst Dich ständig weiter – mit Freude und Sinn
✅ Du beginnst, nicht nur ein Ziel zu erreichen, sondern ein Leben zu gestalten, das dich wirklich widerspiegelt.


Bereit, Dein würdiges Ideal zu entdecken?

Wenn Du fühlst, dass da mehr in Dir ist – mehr Potenzial, mehr Tiefe, mehr Sinn – wenn Du nicht mehr funktionieren, sondern erfüllt leben willst, wenn Du Deine innerste Vision finden und mutig leben willst, dann ist jetzt der richtige Moment.


„Ein Ziel ist nicht dazu da, erreicht zu werden. Es ist da, um Dich wachsen zu lassen.“ – Bob Proctor

Ich begleite Dich dabei, Dein würdiges Ideal zu erkennen, zu formulieren, zu verkörpern – und Schritt für Schritt Realität werden zu lassen. Wenn Du wächst, entwickelst Du Dich. Wenn Du Dich entwickelst, wirst Du frei. Und genau darum geht es. Lass uns einfach sprechen.


Wenn Du dich hier angesprochen fühlst und den Eindruck gewonnen hast, dass ich mit meinem Coaching und Mentoring einen Beitrag zu
Deinem zukünftigen besseren Leben
leisten kann, dann sprich mich einfach unverbindlich für ein kostenloses 1:1 Kennenlerngespräch an.


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